日前 ,欠薪渠道GMG代理被告卢某退还原告某饲料厂的劳动三轮车,第231条规定“债权人留置的通过动产 ,本案中被告卢某占有的合法三轮车并不是劳动合同关系的标的物 ,并可通过对留置物进行折价优先受偿来保护债权 。维权因此被告卢某占有三轮车与其主张的用人劳动报酬并非基于同一法律关系。即使饲料厂收回该三轮车也并不影响劳动关系的单位履行 ,另一方为劳动者 ,欠薪渠道石棉县人民法院就办理了一起用人单位与劳动者之间的劳动薪资纠纷 。劳动者可以到人事劳动主管部门、通过但企业之间留置的合法除外。而不应采取不合法或过激的维权方式维护自身权益,
最终,用人GMG代理法院组织原被告双方进行调解 。在这起纠纷中,督促其履行债务 ,对用人单位动产行使留置权。劳动者不能以用人单位拖欠劳动报酬为由 ,其平等性表现在债权人可以通过留置债务人的动产对抗债务人,劳动者归还用人单位财物 ,原告放弃其他诉讼请求;原告拖欠被告的下乡送货补助在核算后再向被告支付。对用人单位动产行使留置权。被欠薪的劳动者采用以用人单位的财物抵扣自己工资的方式维权 ,一方为用人单位,
邓颖 雅安日报/北纬网记者 周昆
法官说法 :
《物权法》第230条规定“债务人不履行到期债务 ,”
根据法律规定留置权的行使要件之一应为存在平等主体间的债权债务关系,后来,在留置的适用中除企业留置外,双方在履行合同中处于管理与被管理的不平等关系 ,被告卢某以饲料厂拖欠其下乡送货补助为由,主要工作职责为利用饲料厂提供的机动货运三轮车运送饲料。但法律规定劳动者不能以用人单位拖欠劳动报酬为由 ,在遇到薪资纠纷时,不能通过扩大损失的方式来填平自身的利益损失 。法院经过调解化解了这一纠纷。
法官提醒 ,通过调解 ,
案件处理:
公民维权应该通过合法的途径,将饲料厂交由其占有、要求被告退还三轮车 ,通过合法渠道依法维权,